杭州包專列從貴州接工人上班、無錫從四州包機接工人上班、廣東包大巴車隊從湖南接工人，近期這些消息不斷刷屏，招人難，是近年春節(jié)后的常態(tài)，疫情下，招人更難，僅僅是從人力資源這塊去生辦法只能應付的一時，根本的問題得不到解決，明年企業(yè)遇到的問題仍是如此，隨著人口紅利的消失，招人難將成為常態(tài)，人力成本的上升也大勢所趨，那么怎樣才能從根本上解決招人難的題，機器人焊接自動線成了各企業(yè)選擇之一！

企業(yè)制造出產(chǎn)品才能服務客戶，才有生存下去的資本，制造產(chǎn)品離不開人，而傳統(tǒng)理念里企業(yè)要做大做強就是不斷的招人，滿產(chǎn)線的人頭攢動，人來人往的搬運產(chǎn)品就能顯示企業(yè)的實力，但現(xiàn)在一切都改變了，機器人焊接自動線上幾乎沒有人，除了偶爾有人進來補料，連維護的人也是在辦公室看著電腦，掃視著一排排數(shù)據(jù)，再敲擊幾個指令，產(chǎn)線就能按著預設的動作運行，產(chǎn)品就能高速的從產(chǎn)線上排隊下來，效率高、品質(zhì)高、無人化，這才是智能制造的體現(xiàn)，同樣帶來的也是成本的降低，企業(yè)競爭力的提高；機器人焊接自動線的上馬才是企業(yè)解決招人難的根本辦法，從源頭上減少對人員的依賴，越來越多企業(yè)已看到了這種趨勢，疫情下，機器人焊接自動線必將成為各企業(yè)選擇之一！

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